Американские ученые решили выяснить, влияет ли месяц рождения человека на возможности его карьерного роста. С этой целью они обработали данные о 375 произвольно отобранных добровольцах. Ученых интересовали всего 2 показателя каждого из респондентов: карьерный рост и дата рождения.
Оказалось, 12,5% директоров из группы добровольцев родились в марте. На втором почетном месте оказался апрель (чуть более 10%). Весенние месяцы по количеству лидеров обогнали все другие. А вот «летние пташки» становились директорами намного реже — в июле, по данным ученых, рождается не многим более 5% руководителей. С чем связана такая корреляция, исследователи объяснить не берутся. Они лишь замечают, что данные их маленького эксперимента никоим образом не претендуют на абсолютность, а шансы на успешную карьеру есть у любого человека, который к ней стремится.
