Проблемы на работе? Виноваты родители!

Американские психологи обнаружили тесную связь между проблемами на работе и стилем воспитания, который применяли родители в детстве. К такому выводу они пришли на основании исследования отношений между сотрудниками на работе. Поведение на рабочем месте сильно зависело от того, как вели себя родители, когда ребенок просил о помощи. Если плач и просьбы о помощи игнорировались, дети начинали считать своих родителей ненадежными. Вырастая, такие дети не рассматривают как на источник поддержки своих сослуживцев и начальство, избегают доверительных контактов и редко быстро преуспевают. Дети родителей, быстро реагирующих на плач, напротив, быстро адаптировались в коллективе, выражали больше желания помочь сослуживцам и доверия к начальству.