3 способа, как понравиться работодателю
Как понравиться работодателю на последней стадии собеседования, когда вы уже прошли несколько этапов «предварительного отбора»? Наконец остались позади переговоры с ниже стоящими руководителями и сейчас — ваш последний шанс устроиться на данную работу. Как говорила К.Шанель, первое впечатление нельзя произвести дважды. Но от этого первого впечатления иногда может зависеть вся ваша дальнейшая карьера...
«Улыбайтесь: начальство любит идиотов»?
Зарубите себе на носу: не все, что хорошо звучит в анекдоте, стоит брать на вооружение в реальной жизни. Начальство любит умных и воспитанных людей. Поэтому улыбаться «во всю ивановскую» во время собеседования совершенно необязательно. (Если, конечно, вы не устраиваетесь на работу на роль модели, рекламирующей с помощью «голливудской улыбки» зубную пасту или брекеты!).
Держитесь с достоинством и старайтесь «зеркалить» поведение потенциального начальника. Он серьезен и немногословен? Значит, и вам не надо «частить». Он находит возможность пошутить по ходу дела и быстро меняет тему разговора? Значит, и вы должны продемонстрировать свое чувство юмора (но в пределах разумных приличий!) и «не мямлить», а отвечать по существу.
Незаменимые... есть!
Для того чтобы понять, как понравиться работодателю на итоговом собеседовании, которое стоит между вами и «работой мечты», надо четко усвоить одну вещь: незаменимых работников нет только при увольнении, а при наборе персонала как раз важно продемонстрировать, что вы (и только вы!) незаменимы для данной должности. Разумеется, «в лоб» это делать не стоит. Не стоит категорично заявлять на второй минуте беседы: «Я всю жизнь мечтал работать у вас!». Тогда у оппонента сразу возникает законный вопрос, а что ж вы до сих пор ничего для этого не сделали, батенька, а вместо этого поработали уже в пяти местах, совсем не похожих на наше?..
Гораздо выигрышнее будет смотреться, если вы сразу «с места в карьер», аргументируете, что хотите работать здесь, потому что можете принести большую пользу, чем на предыдущем месте работы. Для этого полезно иметь с собой наглядное подтверждение эффективности своей деятельности (если вы «продажник» — то статистику роста продаж, если вы «программер», то свои программы, которые помогли для чего-то конкретного и т.п.)
Главное — мотивация
Остроумный М.Твен утверждал: «Требуется более трёх недель, чтобы подготовить хорошую речь экспромтом». Используйте его жизненный опыт — подготовьтесь заранее ко всем «каверзным» вопросам, которые может задать потенциальный начальник.
Самый щепетильный из них — это вопрос денег (вашей будущей заработной платы). Не молчите об этом, но и не требуйте сразу многого, ведь несмотря на блестящее резюме, вы на первых порах для начальника «кот в мешке». Поэтому в хорошем свете вас охарактеризует фраза типа: «Я надеюсь, что мой профессионализм будет адекватно оплачен вами после испытательного срока, когда вы увидите, на что я способен».
Второй важный нюанс — это показать, что вы крайне замотивированы на получение этой работы. Мотивация должна быть убедительной для собеседника «чисто по-человечески». Например, наконец-то вам будет близко добираться до места работы! Или — «Считаю это направление наиболее перспективным из всего, чем я занимался ранее». Или — «Хочу сделать карьеру, а здесь у меня есть все шансы для этого»... Короче говоря, если вы действительно ХОТИТЕ получить эту работу, то вы непременно найдете свой способ, как понравиться работодателю!
И не забудьте поделиться им потом со своим знакомым безработным другом...
|
